« Voir des collaborateurs qui viennent spontanément me parler de RSE, c’est ma plus grande fierté ! »

Par Corentin Alexandre, responsable RSE Gutenberg

 

Chez Gutenberg, la RSE c’est du sérieux. Depuis avril 2022, nous avons la chance d’avoir notre responsable RSE, Corentin Alexandre, dont la mission est dédiée à la mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe, en collaboration étroite avec l’ensemble des services. Pour REFRESH, il fait le point sur cette année riche en enseignements !

 

REFRESH : Qu’est ce qui t’a amené à devenir responsable RSE ? 

CORENTIN ALEXANDRE : Je suis originaire d’un village de Normandie et j’ai toujours vécu au milieu de la nature. L’environnement est ancré dans mes gènes. Après un Master en Droit et Ingénierie de l’Environnement, j’ai tout de suite travaillé dans différents secteurs, en plaçant la RSE au cœur de mes missions. J’avais envie de mettre mon engagement personnel au service d’une entreprise. J’ai eu la chance d’arriver sur le marché au moment où la RSE devenait de plus en plus importante avec des postes structurés et valorisés. J’ai donc saisi cette opportunité de défendre mes convictions.

 

R : C’est quoi le quotidien d’un responsable RSE dans une agence de communication ?

C.A : Ma mission consiste à concilier la croissance et les valeurs RSE comme l’éco-responsabilité, l’éthique, la bienveillance et la durabilité. Agir au quotidien pour accompagner le changement. Ma priorité est de développer l’esprit et la culture RSE en interne. Concrètement, cela passe par 3 étapes.

  1. La sensibilisation des collaborateurs d’abord. En effet, il est essentiel d’avoir l’adhésion de l’ensemble des salariés. Je passe beaucoup de temps à dialoguer pour expliquer les enjeux de la RSE.
  2. Le changement ensuite. Mon rôle à ce niveau, c’est d’accompagner chacun à adopter les bons réflexes dans son métier. D’où l’intérêt de bien comprendre tous les métiers de la chaîne : création, commercial, production, distribution et transport.
  3. La formalisation enfin avec le développement des certifications et la mise en place de process en interne et en externe.

 

Notre objectif ultime est de donner les moyens d’évoluer vers des pratiques plus vertueuses en proposant d’optimiser les productions et réduire les émissions carbone associées. L’idée n’est pas de culpabiliser mais plutôt d’orienter avec pédagogie et pragmatisme.

 

R : Quels sont les projets en cours et à venir chez vous ?

C.A : Vis-à-vis des collaborateurs, nous avons lancé des ateliers « Fresque du Climat », où nous avons pour objectif de sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs d’ici la fin de l’année (lien : https://fresqueduclimat.org/). Une façon ludique d’intégrer les enjeux du réchauffement climatique en analysant les liens de cause à effet. Vis-à-vis de nos clients, nous allons mettre à leur disposition un calculateur carbone pour mesurer l’impact carbone de leurs productions. Nous avons également des projets de mécénat en cours pour soutenir des associations en faveur de l’environnement ou de l’emploi des jeunes par exemple. Sur le plan humain, nous sommes très attachés au bien-être des salariés. Nous souhaitons que notre entreprise soit une « safe place » avec une vraie liberté d’expression pour tout le monde quel que soit le sexe, la race ou les opinions, par exemple. Pour un groupe de communication, ça me semble essentiel !

 

R : Quel bilan tires-tu de ta première année en tant que responsable RSE ?

C.A : Un bilan très positif ! Ma première satisfaction, c’est de voir les collaborateurs ou les clients me poser des questions sur la RSE avec la volonté d’améliorer leur comportement. Ça me rend vraiment fier et heureux ! Ce qui me motive aussi, c’est de sentir que la RSE fait partie intégrante de la stratégie du groupe avec des moyens alloués en conséquence. Ça me pousse à aller de l’avant et à m’impliquer encore plus !

 

LA PLAY LIST DE CORENTIN

Corentin vous présente son 5 majeur musical :

  • Le plus zen : Love, Sofiane Pamart
  • Le plus engagé : Sacré Bordel, Big Flo & Oli
  • Le plus dansant: September, Earth, Wind & Fire
  • Le plus régressif : Circle of Life, le Roi Lion
  • Le plus sensuel : Bad Bunny, Callaita